Prime exceptionnelle versée par l'employeur et récupérée le mois suivant

de Pseudoanonyme 06/27/2008 06:23



Bonjour à tous,

Je suis confronté à une situation un peu particulière pour laquelle
j'aimerais avoir vos avis et conseils.

L'employeur verse au salarié une prime exceptionnelle négociée et prévue
depuis son embauche au mois de mai 2008, il figure donc sur le bulletin
de salaire du mois de mai une ligne intitulée "Prime exceptionnelle" et
le montant de 640 Euros (crédit) correspondant dans la colonne "A
payer".

Le salarié donne sa démission à la fin du mois de mai et quitte
l'entreprise après avoir effectué son préavis.

L'employeur lui fournit tous les documents de fin de contrat dont le
dernier bulletin de salaire sur lequel figure une ligne "Prime
exceptionnelle (versement à tord Mai 2008" et le montant de -640 Euros
(débit) correspondant dans la colonne "A payer".

L'employeur n'a pour l'instant fourni aucune explication au salarié les
documents lui ayant été adressés par courrier à la demande du salarié.

Je me pose donc 2 questions :

1 - L'employeur peut-il agir ainsi ?

2 - Le salarié est-il en droit de réclamer à son employeur le versement
de la somme retenue ?

Merci d'avance pour vos informations.

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Pseudoanonyme