Conflit concernant une durée de pré-avis

de coco 06/28/2008 10:12



Bonsoir,
J'aimerais avoir votre avis concernant une situation.
Un employé de statut cadre a donné sa démission par courrier RAR le 30
avril -il y a 2 mois- en précisant qu'il partirait de l'entreprise après
avoir effectué 2 mois de pré-avis au lieu de 3.
L'entreprise n'a pas réagi donc l'employé a pris ses dispositions pour
commencer un nouvel emploi à l'autre bout du monde au bout de 2 mois donc
lundi 30 juin (il a donc rendu son appart et pris un billet d'avion non
échangeable, son nouvel employeur l'attend pr qu'il assiste à un colloque à
partir de mercredi).

Il y a quelques jours, l'entreprise lui demande oralement de respecter la
totalité des 3 mois de pré-avis et le menace de l'attaquer par la justice du
travail (l'entreprise a besoin de son expertise sur un dossier). Un courrier
en recommandé lui a été envoyé à ce sujet... hier.
Est-ce qu'on peut considérer que dans ce cas "qui ne dit mot consent" et que
l'entreprise aurait du lui notifier officiellement son désaccord depuis ?
L'entreprise peut-elle lui créer des problèmes et si oui quel genre ?
Merci